キャバクラ•風俗で働いてた子にオススメな昼職♡営業職編

風俗、キャバクラ嬢にオススメな昼職

こんにちは!今回はキャバ嬢・風俗嬢の女の子に、
オススメな昼職を紹介して行きたいと思います!

学歴も職歴もなく、キャバ・風俗でしか働いてきてないから
なんのスキルも持ってないし・・・」とお思いのあなた!
全くそんなことはないのです!

もし現在、キャバクラや風俗などの夜職をしていて、
そろそろ昼職やろうかな〜とお考えの方いらっしゃいましたら、
良かったら参考にしてくださいませ♩

コミュ力・営業力満載な夜職嬢にオススメな営業職♡

これはみなさん、言われたことはありませんでしょうか?
皆さんが働いている、キャバクラ、風俗は指名をとってなんぼですよね。
いかにもな成果主義です。
指名や売り上げを上げれば上げるほど、お給料が上がります。
そんな現場で頑張ってきた皆さんにオススメする昼職の業種はやはり営業職

皆さんはキャバクラや風俗働いている中で、
どうすれば指名や売上が上がるかな?
どうやってお客さんにアピールしよう?
どうやったら他の子と差別化できるかな?
考え、模索しながら働いてきたはずです。

そして、キャバクラや風俗は究極の接客業
無愛想で可愛げがない子が売れる!ということは絶対にないと思います。

キャバクラや風俗で働いていると、ヘルプやフリーなどで
幾度となく初対面の方とお話しする機会を与えられてきたと思います。
それから、あるお客様から初指名をもらった後、
来店がそれっきりではお話になりません。
定期的に何度も来店していただかないと売上は上がって行きませんね。
なので飽きられないようにする、また会いたいと思わせる会話術が大変重要です。

そして人の顔や名前を覚えることにも意識を持って取り組んできたかと思います。
試行錯誤していく中で、確実にコミュニケーション能力が鍛えられていること間違いなしです!

そんなキャバクラ・風俗で働かれている皆さんにオススメなのが、
この”営業職”ということなのです。

こちらの記事も読んでみてください☆
働く男子が推薦!「営業職に向いていると思う女子」の条件6つ

また、営業職は頭で考えることはもちろん大切なのですが、
どちらかといえば頭で考えすぎて凝り固まってしまうよりも
行動力があって、テキパキとフットワーク軽く動ける方が特に向いているようです☆

営業職で1番必要とされる能力・スキルは営業力とコミュニケーション能力
キャバクラ、風俗で働いて鍛えられているみなさんには
もってこいの職種だということを、わかっていただけましたか?♩

◆そもそも営業職って・・・?

営業職というのは、ざっくり言うと”売り上げを作る”と言う仕事内容。
会社は商品・技術・サービスを販売をして、利益を得ていますよね♡

営業はそれらの製品を多くの人に知ってもらい、購入してもらうことが1番の仕事内容。
企画営業は、さらにクライアントの課題を見つけ、解決するための戦略を考えて企画・提案をします。
どれだけいい品質の製品でも、営業力がなければ売れませんよね。

電話でアポイントをとり営業先に伺って提案資料を元に提案します。
ここであなたのコミュニケーション能力や営業力が発揮できます!

そこでプレゼンや見積もりを行なって、
営業先が納得、了承してくれたら見事契約成立!

そしていよいよ自社の商品やサービスを納品します。
そのあとも、契約頂いたお客様のフォローを行います。
納品した商品に何か不都合はなかったかという確認も行いますが、
継続して成約するために、更なるニーズを聞き出すことも重要です。
ここでその商品やサービスの使用感などの情報収拾を行えます。

これを怠ると、お客様先との関係性が薄くなり、継続して受注することが難しくなります。
フォローを行って情報収集を行い、また提案へ繋げる…というループが営業の流れです♩

☆もっと詳しく知りたいあなたはこっちをチェック!
キャバ・風俗の女の子が向いてる職種!営業職とは♡

 

だいたい皆さんが想像する、営業職とギャップはなかったと思うのですが
いかがでしたでしょうか??

今まではキャバクラ、風俗で売り込むのは”自分”でしたが、
営業職の昼職に就職したら、売り込むのは”その会社の商品やサービス”!

ただこれだけのことなんです♩
ね、同じようなものでしょう♫

昼職・営業職はインセンティブ制度が魅力

また、営業職はキャバクラ風俗と同じように
インセンティブ制度を設けているところが多いです!

インセンティブ制度とは?

会社側で決められた目標を達成した際に、通常の給与とは別に支払われる報奨金を指します。
営業職の昼職では、例えば契約をが何本取れたら、いくら売上を作れたか、などですね。
昼職側も、社員にやる気を出して取り組んで欲しくて、このような制度をとりいれています。

この制度を利用して、どんどんお給料やボーナスを爆上げして行きましょう!
インセンティブ制度があれば、入社初年度から平均年収以上をいきなりゲットできちゃうかも。

こんなところも、キャバクラ、風俗で頑張ってきたみなさんに
ぴったりではないかな、と思うのですがいかがでしょうか?

正直私もキャバ嬢時代、ボーナス出すよ!時給が上げるよ!とならないと
頑張れないタイプでしたので・・・(笑)
永久時給制だと、気がゆるゆるになってしまいます。

みなさんはどんなことでモチベーションを上げてましたか?

昼職・営業職、いかがでしたでしょうか?

みなさんいかがでしたか?この記事を読んで、
「営業か〜これなら仕事内容は今まで通りだし、昼職できそうだな〜」と
思ってただけたらとっても嬉しいです!

またキャバクラや風俗などの夜職を頑張っているみなさんが
向いている昼職をご紹介して行きますね☆

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